職務(wù)侵占是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。其主體為特殊主體，主觀方面是故意且具有非法占有目的，客觀上表現(xiàn)為利用職務(wù)便利非法占有財(cái)物。職務(wù)侵占罪不僅侵犯單位財(cái)產(chǎn)所有權(quán)，還破壞正常經(jīng)濟(jì)秩序。了解職務(wù)侵占的定義及相關(guān)內(nèi)容，能幫助人們更好地識(shí)別和防范此類犯罪行為。

一、職務(wù)侵占是怎么定義的

職務(wù)侵占是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。

1、主體要求

職務(wù)侵占罪的主體是特殊主體，即公司、企業(yè)或者其他單位的人員。這里的公司一般是指依照《中華人民共和國公司法》，經(jīng)過國家主管部門批準(zhǔn)設(shè)立的各種有限責(zé)任公司和股份有限公司；企業(yè)是指依照國家企業(yè)登記法規(guī)，經(jīng)過國家主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)設(shè)立的，以營利為目的的各種經(jīng)濟(jì)組織；其他單位是指公司、企業(yè)以外的其他組織，如村民委員會(huì)、居民委員會(huì)、學(xué)校等。

2、主觀方面

行為人在主觀方面是故意，并且具有非法占有本單位財(cái)物的目的。即行為人明知是本單位的財(cái)物，而故意將其非法占為己有。

3、客觀行為

客觀上表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有。利用職務(wù)上的便利，是指利用自己在本單位所具有的一定職務(wù)，即主管、管理、經(jīng)手本單位財(cái)物的便利條件。非法占為己有，是指采用侵吞、竊取、騙取等各種手段將本單位財(cái)物化為私有。

二、職務(wù)侵占的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么

職務(wù)侵占的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)主要從主體、行為、數(shù)額等方面來判斷。

1、主體標(biāo)準(zhǔn)

如前面所述，必須是公司、企業(yè)或者其他單位的人員。非上述主體不能構(gòu)成職務(wù)侵占罪。例如，國家機(jī)關(guān)工作人員利用職務(wù)之便侵占公共財(cái)物的，可能構(gòu)成貪污罪，而不是職務(wù)侵占罪。

2、行為標(biāo)準(zhǔn)

一是要有利用職務(wù)便利的行為。比如，公司的財(cái)務(wù)人員利用自己掌管財(cái)務(wù)印章和支票的便利，私自將公司資金轉(zhuǎn)賬到自己賬戶；倉庫管理員利用管理倉庫貨物的便利，將貨物偷運(yùn)出公司等。二是要有非法占有的行為。這種占有可以是直接將財(cái)物據(jù)為己有，也可以是通過其他方式使財(cái)物脫離單位控制并歸自己使用。

3、數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)相關(guān)司法解釋，職務(wù)侵占數(shù)額在三萬元以上的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“數(shù)額較大”；數(shù)額在一百萬元以上的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“數(shù)額巨大”。只有達(dá)到數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn)，才構(gòu)成職務(wù)侵占罪。

三、職務(wù)侵占會(huì)受到什么處罰

職務(wù)侵占會(huì)根據(jù)犯罪情節(jié)受到相應(yīng)的刑事處罰。

1、量刑幅度

根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百七十一條規(guī)定，公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

2、影響量刑的因素

法院在量刑時(shí)會(huì)考慮多種因素，如侵占的數(shù)額大小、犯罪情節(jié)的嚴(yán)重程度、是否有自首、立功等情節(jié)。如果行為人在案發(fā)后主動(dòng)退還侵占的財(cái)物，積極配合調(diào)查，可能會(huì)從輕處罰；相反，如果行為人多次實(shí)施職務(wù)侵占行為，或者侵占的財(cái)物用于違法犯罪活動(dòng)等，可能會(huì)從重處罰。

3、民事賠償責(zé)任

除了刑事處罰外，職務(wù)侵占行為人還需要承擔(dān)民事賠償責(zé)任，將侵占的財(cái)物返還給單位，并賠償單位因此遭受的損失。

綜上所述，職務(wù)侵占是一種嚴(yán)重的違法犯罪行為，明確其定義、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處罰措施，有助于我們更好地防范和打擊此類犯罪。在實(shí)際生活中，可能還會(huì)遇到職務(wù)侵占與其他罪名的界限問題、職務(wù)侵占的證據(jù)收集問題等。如果您在這方面有任何法律疑問，可以在本站免費(fèi)問律師，我們的專業(yè)律師會(huì)為您提供詳細(xì)的解答。