偷竊和職務(wù)侵占是兩種不同的違法行為。偷竊是以非法占有為目的，秘密竊取他人財(cái)物。職務(wù)侵占則是公司、企業(yè)或其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有。二者在犯罪主體、犯罪手段、犯罪對(duì)象等方面存在明顯區(qū)別。偷竊主體為一般主體，通過(guò)秘密手段竊取他人財(cái)物；職務(wù)侵占主體是特定單位人員，利用職務(wù)便利侵占本單位財(cái)物。了解這些區(qū)別，有助于準(zhǔn)確認(rèn)定犯罪行為，維護(hù)法律公正。

一、偷竊和職務(wù)侵占的區(qū)別

偷竊和職務(wù)侵占在法律上是兩種性質(zhì)不同的行為，存在諸多區(qū)別。

1、犯罪主體不同

偷竊的主體是一般主體，即達(dá)到刑事責(zé)任年齡、具有刑事責(zé)任能力的自然人都可能成為盜竊罪的主體。而職務(wù)侵占的主體是特殊主體，必須是公司、企業(yè)或者其他單位的人員。例如，普通的社會(huì)人員潛入他人家中盜竊財(cái)物，構(gòu)成偷竊；但如果是公司員工利用職務(wù)之便將公司財(cái)物據(jù)為己有，則可能構(gòu)成職務(wù)侵占。

2、犯罪手段不同

偷竊主要是通過(guò)秘密竊取的方式獲取他人財(cái)物，行為人通常采取不為財(cái)物所有人、保管人察覺(jué)的方法。比如，在商場(chǎng)趁人不注意將商品藏入自己包中帶走。而職務(wù)侵占是利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有。這種便利包括主管、管理、經(jīng)手本單位財(cái)物的權(quán)力及方便條件。例如，公司的倉(cāng)庫(kù)管理員利用自己管理倉(cāng)庫(kù)的便利，私自將倉(cāng)庫(kù)中的貨物變賣獲利。

3、犯罪對(duì)象不同

偷竊的對(duì)象是他人的公私財(cái)物，范圍較為廣泛，可以是個(gè)人的財(cái)物，也可以是單位的財(cái)物。而職務(wù)侵占的對(duì)象只能是本單位的財(cái)物，這些財(cái)物是行為人基于職務(wù)關(guān)系而合法占有或管理的。

二、偷竊的法律認(rèn)定及后果

偷竊行為在法律上有明確的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)后果。

1、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)法律規(guī)定，以非法占有為目的，秘密竊取公私財(cái)物數(shù)額較大或者多次盜竊公私財(cái)物的行為構(gòu)成盜竊罪。數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn)在不同地區(qū)可能有所差異，一般是指盜竊公私財(cái)物價(jià)值一千元至三千元以上。多次盜竊是指兩年內(nèi)盜竊三次以上。例如，某人在一年內(nèi)多次在超市盜竊商品，即使每次盜竊的財(cái)物價(jià)值不高，但累計(jì)次數(shù)達(dá)到三次以上，也可能構(gòu)成盜竊罪。

2、法律后果

對(duì)于盜竊罪，根據(jù)犯罪情節(jié)的輕重，處罰也不同。一般情況下，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。

三、職務(wù)侵占的構(gòu)成要件及處罰

職務(wù)侵占需要滿足一定的構(gòu)成要件，同時(shí)也有相應(yīng)的處罰規(guī)定。

1、構(gòu)成要件

主體必須是公司、企業(yè)或者其他單位的人員。主觀方面是故意，并且具有非法占有本單位財(cái)物的目的?？陀^方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大。例如，公司的財(cái)務(wù)人員利用自己掌管財(cái)務(wù)的便利，制作虛假賬目，將公司資金轉(zhuǎn)入自己賬戶，且數(shù)額達(dá)到了法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，就可能構(gòu)成職務(wù)侵占。

2、處罰規(guī)定

根據(jù)法律規(guī)定，公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金。

綜上所述，偷竊和職務(wù)侵占在多個(gè)方面存在明顯區(qū)別。在實(shí)際生活中，還可能存在一些復(fù)雜的情況，比如如何準(zhǔn)確判斷是否利用了職務(wù)便利等問(wèn)題。如果您在遇到相關(guān)法律問(wèn)題，想進(jìn)一步了解其具體認(rèn)定和處理方式，可以在本站免費(fèi)問(wèn)律師，我們的專業(yè)律師將為您提供詳細(xì)的解答。