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勞動(dòng)仲裁必須要認(rèn)證嗎
仲裁機(jī)構(gòu)可以對仲裁員進(jìn)行資格認(rèn)證。但是，無論仲裁員是否經(jīng)過資格認(rèn)證，裁決都應(yīng)當(dāng)受到認(rèn)可。因此，資格認(rèn)證并不是裁決認(rèn)可的必...
什么是不追究刑事責(zé)任
不追究刑事責(zé)任是指司法機(jī)關(guān)對沒有或依法不碰負(fù)刑事責(zé)任的人所作的決定。不追究刑事責(zé)任是指在特定情況下，對于犯罪行為不予追究...
勞動(dòng)仲裁錄音是證據(jù)嗎
勞動(dòng)仲裁錄音是可以作為證據(jù)使用。當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可以通過調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。根據(jù)《中華人民共...
勞動(dòng)仲裁工資要交稅嗎
如果通過勞動(dòng)仲裁裁決用人單位向勞動(dòng)者支付工資的,工資的賠償是需要繳納個(gè)人所得稅的。勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭議的一種方式，而工...
勞動(dòng)爭議訴訟能自訴嗎
勞動(dòng)者在勞動(dòng)爭議發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商解決爭議。如果協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請。如果用人單位在規(guī)定...
為什么不追究刑事責(zé)任
不追究刑事責(zé)任是有其特定的情形和依據(jù)的。不追究刑事責(zé)任是指司法機(jī)關(guān)對沒有或依法不碰負(fù)刑事責(zé)任的人所作的決定。按照中國刑事...
勞動(dòng)爭議是仲裁前置嗎
依據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，勞動(dòng)爭議的當(dāng)事人在提起勞動(dòng)訴訟前需要申請勞動(dòng)仲裁，對勞動(dòng)仲裁不服的，才能提起勞動(dòng)訴訟。法律所規(guī)定的勞動(dòng)...
勞動(dòng)不滿月不交社保嗎
上班不滿一個(gè)月要交社保。雇主應(yīng)當(dāng)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，而員工也有義務(wù)按時(shí)繳納個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)。用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，...
