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勞動(dòng)仲裁一定要本人嗎
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)因勞動(dòng)爭議引起的糾紛進(jìn)行調(diào)解或仲裁的一種方式。在勞動(dòng)爭議中，當(dāng)事人可以自行協(xié)商解決，也...
勞動(dòng)仲裁一定要律師嗎
勞動(dòng)仲裁是指在勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人通過仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或裁決的一種方式。在勞動(dòng)仲裁中，律師是否必須參與呢？根據(jù)《中華人...
勞動(dòng)仲裁一定要開庭嗎
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)由勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的勞動(dòng)爭議進(jìn)行仲裁的一種方式。在勞動(dòng)仲裁過程中，一定要開庭嗎...
勞動(dòng)仲裁一定會(huì)開庭嗎
勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭議的一種方式，那么問題來了，勞動(dòng)仲裁一定會(huì)開庭嗎？答案是不一定。在勞動(dòng)仲裁過程中，如果雙方當(dāng)事人能夠...
勞動(dòng)爭議需要先仲裁嗎
勞動(dòng)爭議是指在勞動(dòng)關(guān)系中，由于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)律等問題引起的爭議。在中國，勞動(dòng)爭...
勞動(dòng)爭議適用仲裁法嗎
勞動(dòng)爭議是指勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)生的爭議，包括勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除等方面的爭議。在中國，勞動(dòng)爭議的解決方式包括勞動(dòng)仲...
勞動(dòng)爭議二審會(huì)開庭嗎
勞動(dòng)爭議二審會(huì)開庭，是指在一審判決不服的情況下，雙方當(dāng)事人再次出庭，由二審法院對(duì)勞動(dòng)爭議案件進(jìn)行審理和判決。那么，在中國...
勞務(wù)派遣是勞動(dòng)局嗎
勞務(wù)派遣是勞動(dòng)局嗎？這個(gè)問題困擾著許多人，特別是那些正在尋找工作的人。在回答這個(gè)問題之前，讓我們先看一下什么是勞務(wù)派遣。...
勞務(wù)協(xié)議適用勞動(dòng)法嗎
勞務(wù)協(xié)議是指一方為了完成特定的工作任務(wù)，向另一方提供人力資源服務(wù)的協(xié)議。在簽訂勞務(wù)協(xié)議時(shí)，需要遵守中國的勞動(dòng)法規(guī)定。根據(jù)...
勞務(wù)協(xié)議是勞動(dòng)合同嗎
勞務(wù)協(xié)議和勞動(dòng)合同是兩個(gè)不同的概念。根據(jù)中國法律，勞務(wù)協(xié)議是指雙方當(dāng)事人約定一方為另一方提供勞務(wù)，另一方支付報(bào)酬的合同。...
事業(yè)單位執(zhí)行勞動(dòng)法嗎
問題解答：事業(yè)單位作為國家機(jī)關(guān)的一種，其員工的勞動(dòng)關(guān)系也受到《中華人民共和國勞動(dòng)法》的保護(hù)。但是，事業(yè)單位與其他企業(yè)不同...
上班必須簽勞動(dòng)合同嗎
上班必須簽勞動(dòng)合同嗎？這是許多人都很關(guān)心的問題。在這里，我們通過一張圖片來解答這個(gè)問題。問題解析：根據(jù)《中華人民共和國勞...
社保是在勞動(dòng)局辦理嗎
社保是指國家為保障職工基本生活和社會(huì)保障權(quán)益，實(shí)行的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。那么，社保是在勞動(dòng)局辦理嗎？答案是不完全正確。社保...
