法律知識(shí)最新發(fā)布
報(bào)工傷必須24小時(shí)內(nèi)備案嗎（發(fā)生工傷事故后必須在多少小時(shí)內(nèi)上報(bào)公司）
發(fā)生工傷事故后必須在三十小時(shí)內(nèi)上報(bào)，如果有特殊情況，可以適當(dāng)延長(zhǎng)期限的。那么發(fā)生工傷事故后必須在多少小時(shí)內(nèi)上報(bào)？為了幫助...
勞動(dòng)仲裁勝訴后公司不給錢(qián)怎么辦（勞動(dòng)仲裁審理后多久出結(jié)果）
我國(guó)設(shè)立了多種解決糾紛的機(jī)制，其中包括和解、協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。那么勞動(dòng)仲裁審理后多久出裁決書(shū)？為了幫助大家更好的了...
二審不服可上訴三審嗎（勞動(dòng)官司二審是終審強(qiáng)制執(zhí)行）
在現(xiàn)實(shí)生活中，我們都知道并不是所有人對(duì)一審的判決都是很滿(mǎn)意的，有些不滿(mǎn)意的會(huì)進(jìn)行申請(qǐng)上訴。關(guān)于勞動(dòng)官司二審是終審嗎的問(wèn)題...
最簡(jiǎn)短的辭職報(bào)告（簡(jiǎn)單的辭職報(bào)告咋寫(xiě)?）
簡(jiǎn)單的辭職報(bào)告寫(xiě)明單位負(fù)責(zé)人的信息，辭職的原因，辭職的日期等內(nèi)容，辭職報(bào)告提交后一般一個(gè)月后可以離職，試用期員工三日后可...
怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁（勞動(dòng)仲裁可以異地仲裁嗎）
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)仲裁是不可以書(shū)面仲裁的，勞動(dòng)仲裁是需要組成仲裁庭，因此不能書(shū)面仲裁。關(guān)于勞動(dòng)仲裁可以書(shū)面仲裁嗎的問(wèn)...
民法典取消了雇傭關(guān)系（怎么證明存在雇傭關(guān)系）
當(dāng)我們步入職場(chǎng)的時(shí)候，就會(huì)跟用人單位簽訂勞動(dòng)合同，從而形成勞動(dòng)關(guān)系。那么怎么證明是雇傭關(guān)系不是勞動(dòng)關(guān)系？為了幫助大家更好...
勞動(dòng)仲裁不予受理6個(gè)條件（沒(méi)簽勞動(dòng)合同和沒(méi)交保險(xiǎn)如何索賠）
用人單位簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同時(shí)法律上賦予用人單位的義務(wù)，也是法律上賦予勞動(dòng)者的權(quán)利。關(guān)于單位沒(méi)簽勞動(dòng)合同交保險(xiǎn)合法嗎的問(wèn)題...
曠工三天被開(kāi)除合法嗎（曠工被辭職有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎）
在現(xiàn)實(shí)生活中，很多時(shí)候一些用人單位的員工，往往會(huì)出現(xiàn)曠工等一些違反用人單位規(guī)章制度的行為。下面來(lái)與大家介紹曠工辭退有經(jīng)濟(jì)...
公司要求員工支付違約金（員工承擔(dān)違約金的情形）
一般來(lái)說(shuō)，員工解除勞動(dòng)合同只要提前通知用人單位就可以了，但是一定條件下，員工辭職是要賠付違約金的。那么什么情況由員工承擔(dān)...
男士的陪產(chǎn)假是帶薪的嗎（男性陪產(chǎn)假工資怎么發(fā)）
男性陪產(chǎn)假工資是單位發(fā)。那么男性陪產(chǎn)假工資是單位發(fā)嗎？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí)，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起...
工傷治療及休養(yǎng)期間工資怎么辦（工傷治療期間工資怎么辦）
當(dāng)勞動(dòng)者在勞作過(guò)程中，發(fā)生了意外導(dǎo)致，就可以認(rèn)定為工傷，用人單位是要對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)一定的責(zé)任。下面來(lái)與大家介紹工傷治療期間...
沒(méi)簽勞動(dòng)合同辭職需要寫(xiě)辭職信嗎（未簽訂勞動(dòng)合同離職需要寫(xiě)辭職信嗎?）
勞動(dòng)者在單位工作時(shí)，必須要與用人單位簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，該勞動(dòng)合同約束著勞動(dòng)者和用人單位。那么未簽訂勞動(dòng)合同離職需要寫(xiě)辭...
勞動(dòng)仲裁前三大忌諱（勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程）
勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁流程是勞動(dòng)局受理案件后組建仲裁庭，對(duì)爭(zhēng)議案件先行調(diào)解，調(diào)解協(xié)議未達(dá)成的，仲裁庭開(kāi)庭審理裁決，對(duì)被執(zhí)行人實(shí)施...
農(nóng)民工工傷找哪個(gè)部門(mén)最快最有效（農(nóng)民工地受傷怎么解決）
在現(xiàn)實(shí)生活中，有很多時(shí)候勞動(dòng)者都會(huì)在工作中受到工傷，一般針對(duì)工傷是需要當(dāng)事人及時(shí)去處理的。關(guān)于農(nóng)民工工傷怎么處理?的問(wèn)題...
私人老板真不怕勞動(dòng)局（拖欠工資勞動(dòng)局1000元受理嗎）
拖欠工資勞動(dòng)局2000元受理，不管拖欠多少工資，只要用人單位違反法律規(guī)定，勞動(dòng)者向勞動(dòng)局投訴的，勞動(dòng)局都應(yīng)當(dāng)依法處理。關(guān)...
