企業(yè)倒閉時(shí)，三期女工的權(quán)益可通過(guò)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、清償拖欠工資和社保費(fèi)用等方式保障，還可申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金及享受其他社會(huì)救助。

1. 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方面：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位被依法宣告破產(chǎn)或被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的，勞動(dòng)合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。對(duì)于三期女工同樣適用，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這里的月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。三期女工在計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，也按照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，以保障其在失業(yè)期間有一定的經(jīng)濟(jì)支持。

2. 工資和社保清償：企業(yè)倒閉時(shí)，拖欠三期女工的工資、加班費(fèi)、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)優(yōu)先清償。工資是勞動(dòng)者付出勞動(dòng)的應(yīng)得報(bào)酬，對(duì)于三期女工來(lái)說(shuō)，這關(guān)系到她們?cè)衅凇a(chǎn)期、哺乳期的生活開(kāi)銷(xiāo)和基本生活保障。同時(shí)，企業(yè)還需補(bǔ)繳所欠的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。尤其是生育保險(xiǎn)，對(duì)于三期女工十分重要，它可以報(bào)銷(xiāo)生育醫(yī)療費(fèi)用和給予生育津貼，若企業(yè)未按規(guī)定繳納，會(huì)影響女工的生育權(quán)益。

3. 生育津貼和醫(yī)療費(fèi)用：如果企業(yè)參加了生育保險(xiǎn)，三期女工可按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，這能在一定程度上彌補(bǔ)女工因生育中斷工作而減少的收入。生育醫(yī)療費(fèi)用包括生育的醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用等，由生育保險(xiǎn)基金支付。若企業(yè)未參加生育保險(xiǎn)，那么這些費(fèi)用應(yīng)由企業(yè)按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付。

4. 就業(yè)援助：政府和相關(guān)部門(mén)會(huì)為包括三期女工在內(nèi)的失業(yè)人員提供就業(yè)援助。例如，開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)，幫助她們提升職業(yè)技能，增加再就業(yè)的機(jī)會(huì)。還會(huì)舉辦招聘會(huì)，搭建就業(yè)平臺(tái)，促進(jìn)她們重新就業(yè)。同時(shí)，一些地方政府還會(huì)對(duì)吸納三期女工就業(yè)的企業(yè)給予一定的政策扶持，如社保補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠等，鼓勵(lì)企業(yè)招聘三期女工。

5. 失業(yè)保險(xiǎn)金和社會(huì)救助：符合條件的三期女工可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，以維持基本生活。失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于生活困難的三期女工，還可以申請(qǐng)社會(huì)救助，如臨時(shí)救助、最低生活保障等，以緩解生活壓力。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的。第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的。第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十四條規(guī)定，用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶(hù)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。