吃回扣是否屬于職務(wù)侵占需要根據(jù)具體情況判斷。一般來說，吃回扣可能涉及多種罪名，職務(wù)侵占是其中一種可能。若利用職務(wù)之便，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大，可能構(gòu)成職務(wù)侵占罪；若在經(jīng)濟往來中，違反國家規(guī)定收受回扣歸個人所有，則可能構(gòu)成非國家工作人員受賄罪等。要結(jié)合主體身份、行為方式、款項性質(zhì)等多方面因素綜合認(rèn)定。

一、吃回扣屬于職務(wù)侵占嗎

吃回扣不一定屬于職務(wù)侵占。職務(wù)侵占是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。判斷吃回扣是否構(gòu)成職務(wù)侵占，需要考慮多個因素。

1、主體身份

必須是公司、企業(yè)或其他單位的人員。如果不是這類特定主體，即使有吃回扣的行為，也不構(gòu)成職務(wù)侵占。例如，普通的個體經(jīng)營者在交易中收受回扣，就不能以職務(wù)侵占罪論處。

2、行為方式

行為人需利用職務(wù)便利。比如，采購人員利用負(fù)責(zé)采購的職務(wù)權(quán)力，在采購過程中要求供應(yīng)商給予回扣并占為己有。如果沒有利用職務(wù)便利，只是單純的介紹業(yè)務(wù)而獲得報酬，就不屬于職務(wù)侵占。

3、款項性質(zhì)

回扣的款項必須是本單位的財物。如果回扣是供應(yīng)商額外給予的好處，并非本單位應(yīng)得的款項，可能不構(gòu)成職務(wù)侵占，但可能構(gòu)成其他犯罪，如非國家工作人員受賄罪。

二、吃回扣構(gòu)成職務(wù)侵占的情形有哪些

在某些情況下，吃回扣會構(gòu)成職務(wù)侵占。以下是一些常見情形。

1、虛構(gòu)交易吃回扣

員工與供應(yīng)商勾結(jié)，虛構(gòu)交易事實，通過抬高價格等方式讓供應(yīng)商給予回扣，然后將回扣據(jù)為己有。這種行為實際上是將本單位多支付的款項非法占有，符合職務(wù)侵占的構(gòu)成要件。例如，某公司采購人員與供應(yīng)商約定，將原本10萬元的貨物報價為15萬元，供應(yīng)商收到貨款后將5萬元回扣給采購人員。

2、截留回扣歸個人

單位規(guī)定回扣應(yīng)上繳公司，但員工私自截留。比如，公司有明確的財務(wù)制度，要求業(yè)務(wù)人員將業(yè)務(wù)中的回扣統(tǒng)一上交公司，但業(yè)務(wù)員卻將回扣私自存入自己賬戶，這就屬于職務(wù)侵占。

3、利用職務(wù)優(yōu)勢索要回扣

員工憑借自己在業(yè)務(wù)中的職務(wù)優(yōu)勢，主動向供應(yīng)商索要回扣并占為己有。例如，銷售代表以將業(yè)務(wù)給某供應(yīng)商為條件，要求供應(yīng)商給予回扣，這種行為也可能構(gòu)成職務(wù)侵占。

三、如何區(qū)分吃回扣和職務(wù)侵占

區(qū)分吃回扣和職務(wù)侵占，關(guān)鍵在于把握兩者的本質(zhì)特征。

1、法律概念不同

吃回扣是一種商業(yè)行為，本身并不一定違法，只有在違反法律規(guī)定時才會構(gòu)成犯罪。而職務(wù)侵占是一種明確的犯罪行為，有其特定的構(gòu)成要件。

2、行為目的和對象

吃回扣的目的可能是獲取額外利益，回扣的來源可以是供應(yīng)商等。而職務(wù)侵占的目的是將本單位財物非法占為己有，對象是本單位的財物。例如，業(yè)務(wù)員收受供應(yīng)商回扣，如果回扣是供應(yīng)商為了促成交易額外給予的，且未損害本單位利益，可能不構(gòu)成職務(wù)侵占；但如果是將本單位應(yīng)得的款項以回扣形式截留，則可能構(gòu)成職務(wù)侵占。

3、法律后果不同

吃回扣可能根據(jù)具體情況承擔(dān)不同的法律責(zé)任，如民事賠償、行政處罰等。而職務(wù)侵占一旦構(gòu)成犯罪，將面臨刑事處罰。根據(jù)法律規(guī)定，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

綜上所述，吃回扣與職務(wù)侵占之間的關(guān)系較為復(fù)雜，需要綜合多方面因素進(jìn)行判斷。在商業(yè)活動中，還有很多類似的法律問題，比如商業(yè)賄賂與職務(wù)侵占的區(qū)別、吃回扣在不同行業(yè)的法律認(rèn)定等。如果您在這方面有疑問，可以在本站免費問律師，專業(yè)律師將為您解答法律問題。