法律知識(shí)最新發(fā)布
擅自跟蹤且拍攝錄像犯法么(私自拍照錄像屬于什么行為)
無(wú)論我們是在工作、學(xué)習(xí)還是生活中，我們都可能會(huì)遇到各種法律方面的問(wèn)題，所以我們平常就需要多了解一些法律知識(shí)，這樣在遇到了...
工作期間腳扭傷了算不算工傷(在公司上班腳扭傷了算不算工傷)
上班期間把腳扭傷，屬于工傷，可以獲得工傷賠償，要由單位向勞動(dòng)行政部門(mén)提出申請(qǐng)，給員工進(jìn)行工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定，按照鑒定...
侵權(quán)責(zé)任法關(guān)于幫工責(zé)任(侵權(quán)責(zé)任法對(duì)雇主責(zé)任的規(guī)定)
《侵權(quán)責(zé)任法》已經(jīng)廢止，相關(guān)規(guī)定按照《民法典》中的規(guī)定執(zhí)行，對(duì)幫工人的規(guī)定明確了幫工人在幫工活動(dòng)過(guò)程中如果遭受到了人身?yè)p...
私人打工算不算工傷(農(nóng)民工外出打工算不算工傷)
農(nóng)村私人勞務(wù)算工傷。個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)...
抽象危險(xiǎn)犯與具體危險(xiǎn)犯的區(qū)分(抽象危險(xiǎn)犯是否成立未遂)
我們的衣食住行，因?yàn)橛辛朔梢?guī)則才能更好的保障我們各自的權(quán)益不被侵害，我們的生活是離不開(kāi)法律的，因此應(yīng)該提高對(duì)法律知識(shí)的...
勞動(dòng)合同終止后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題(未解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金如何計(jì)算)
勞動(dòng)合同未解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算是要根據(jù)工作的年限以及基本工資水平確定的。在雙方簽署的勞動(dòng)合同中，會(huì)有一個(gè)合同期限，三年到...
員工上班突發(fā)疾病算工傷嗎(去單位上班算工傷嗎)
一般是不能算作工傷的。如果員工是在上班期間沒(méi)有工作玩耍的時(shí)候出現(xiàn)受傷情況的，一般是不能認(rèn)定為是工商的。如果對(duì)于工傷認(rèn)定的...
地面施工致人損害的免責(zé)事由(民法典地面施工致人損害的規(guī)定)
施工的過(guò)程中致人損害的侵權(quán)責(zé)任的規(guī)定是：實(shí)施了侵權(quán)行為導(dǎo)致他人受傷的當(dāng)事人需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。并且導(dǎo)致他人受傷就必須要進(jìn)行...
用別人的銀行卡取錢(qián)構(gòu)成什么罪(別人的銀行卡可以柜臺(tái)取錢(qián)嗎)
我們的工作、學(xué)習(xí)甚至平常生活過(guò)程中，相信會(huì)遇到很多法律方面的問(wèn)題，本篇文章對(duì)我們可能遇到的法律問(wèn)題作出了具體的法律知識(shí)解...
工作中受傷是報(bào)工傷還是意外保險(xiǎn)(工傷受傷時(shí)沒(méi)人證明怎么辦)
在工作過(guò)程中受傷，是否屬于工傷的證明材料是以工傷認(rèn)定結(jié)論為準(zhǔn)的，工傷認(rèn)定在工傷事故中是必不可少的環(huán)節(jié)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例...
出了工傷都需要賠償哪些(超出工傷報(bào)銷(xiāo)范圍的費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān))
故意犯罪的或者是自殘自殺的，不屬于工傷報(bào)銷(xiāo)范圍。根據(jù)我們國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》第16條當(dāng)中明確的規(guī)定，如果是存在這個(gè)故意犯...
離職之后能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎(主動(dòng)申請(qǐng)離職后能否申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁)
主動(dòng)離職之后是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定沒(méi)有超過(guò)申請(qǐng)仲裁時(shí)效的可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。要...
關(guān)于安全事故的分級(jí)(謊報(bào)安全事故罪構(gòu)成要素有哪些)
1、客體方面：本罪侵犯的是安全事故監(jiān)管制度。2、犯罪客觀方面：客觀方面表現(xiàn)為在安全事故發(fā)生后，負(fù)有報(bào)告職責(zé)的人員謊報(bào)事故...
工地上喝酒出事了算不算工傷(在工地酒后去干活算工傷嗎)
在工地喝酒是不算工傷的，可以認(rèn)定為工傷的情況包括在工作的時(shí)間和工作的場(chǎng)所內(nèi)，因?yàn)槁男凶约旱墓ぷ髀氊?zé)受到意外傷害的情況，在...
辦公室摔傷算不算工傷(在超市上班不小心摔傷算不算工傷)
在商場(chǎng)上班摔傷算不算工傷，應(yīng)當(dāng)是根據(jù)工傷認(rèn)定結(jié)果判斷。比如說(shuō)在商場(chǎng)上班的過(guò)程當(dāng)中，因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е滤?，那么是可以申?qǐng)...
