吃回扣的行為性質(zhì)需依據(jù)具體情況判斷，可能構(gòu)成受賄，也可能構(gòu)成職務(wù)侵占。受賄主要涉及國家工作人員利用職務(wù)便利非法收受回扣為他人謀利；職務(wù)侵占則是公司、企業(yè)或其他單位人員利用職務(wù)便利將本單位財(cái)物非法占為己有。在司法實(shí)踐中，要綜合主體身份、財(cái)物歸屬等多方面因素來準(zhǔn)確認(rèn)定行為性質(zhì)。

一、吃回扣是受賄還是職務(wù)侵占

吃回扣既可能構(gòu)成受賄，也可能構(gòu)成職務(wù)侵占，需要根據(jù)具體情況判斷。

1、受賄

如果是國家工作人員，在經(jīng)濟(jì)往來中，違反國家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)，歸個(gè)人所有的，以受賄論處。例如，政府部門負(fù)責(zé)采購的官員，在與供應(yīng)商簽訂采購合同過程中，收受供應(yīng)商給予的回扣，該回扣并非本單位的財(cái)物，而是供應(yīng)商額外給予的好處，這種行為就構(gòu)成受賄。因?yàn)閲夜ぷ魅藛T利用職務(wù)上的便利，為供應(yīng)商謀取了交易機(jī)會(huì)等利益，非法收受回扣，侵犯了國家工作人員職務(wù)行為的廉潔性。

2、職務(wù)侵占

若公司、企業(yè)或者其他單位的人員，在業(yè)務(wù)活動(dòng)中，利用職務(wù)上的便利，將本應(yīng)屬于單位的回扣非法占為己有，數(shù)額較大的，構(gòu)成職務(wù)侵占罪。比如，某公司銷售人員在與客戶簽訂銷售合同后，從客戶處拿到的回扣沒有上交公司，而是私自截留，該回扣本應(yīng)屬于公司的收益，這種行為就屬于職務(wù)侵占，侵犯了單位的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。

二、國家工作人員吃回扣的法律后果

國家工作人員吃回扣以受賄論處，會(huì)面臨嚴(yán)重的法律后果。

1、刑事責(zé)任

受賄數(shù)額在三萬元以上不滿二十萬元的，或者受賄數(shù)額在一萬元以上不滿三萬元，但具有特定情形的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。受賄數(shù)額在二十萬元以上不滿三百萬元的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。受賄數(shù)額在三百萬元以上的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。

2、紀(jì)律處分

除了刑事責(zé)任，國家工作人員還會(huì)受到相應(yīng)的紀(jì)律處分，如警告、記過、降級(jí)、撤職、開除等。這些處分會(huì)影響其職業(yè)生涯和個(gè)人聲譽(yù)。

3、社會(huì)影響

國家工作人員受賄的行為破壞了公平的市場競爭環(huán)境，損害了政府的公信力和形象，引發(fā)社會(huì)公眾的不滿和不信任，不利于社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。

三、公司人員職務(wù)侵占回扣的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

公司人員職務(wù)侵占回扣需要滿足一定的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

1、主體要求

主體必須是公司、企業(yè)或者其他單位的人員。這里的單位不包括國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員，這些人員若有類似行為可能構(gòu)成貪污罪。

2、行為特征

行為人必須利用職務(wù)上的便利，即利用自己主管、管理、經(jīng)手單位財(cái)物的便利條件。例如，公司的財(cái)務(wù)人員利用掌管公司資金的便利，將回扣私自挪用；銷售人員利用簽訂合同、收取款項(xiàng)的便利，侵占回扣等。

3、數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)相關(guān)司法解釋，職務(wù)侵占數(shù)額在六萬元以上的，屬于數(shù)額較大；數(shù)額在一百萬元以上的，屬于數(shù)額巨大。只有達(dá)到數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn)，才構(gòu)成職務(wù)侵占罪。

綜上所述，吃回扣的行為性質(zhì)判定需要綜合考慮主體身份、行為方式、財(cái)物歸屬等多方面因素。在實(shí)際生活中，還可能存在一些復(fù)雜的情況，如不同身份主體共同參與吃回扣的行為該如何定性等問題。如果您遇到類似的法律問題，歡迎在本站免費(fèi)問律師，我們將為您提供專業(yè)的法律解答。