職務侵占屬于刑事案件。職務侵占是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，達到一定標準會被追究刑事責任。職務侵占不僅損害單位的財產(chǎn)權益，破壞單位的正常運營，也違背了職業(yè)操守和誠信原則。其與民事案件在性質、處理程序、法律后果等方面存在明顯區(qū)別，在司法實踐中需準確認定和區(qū)分。

一、職務侵占屬于什么案件

職務侵占屬于刑事案件。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百七十一條規(guī)定，公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為構成職務侵占罪。

1、犯罪構成要件

主體上，是公司、企業(yè)或者其他單位的人員。這里的單位不包括國有企業(yè)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位中從事公務的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務的人員，這些人員有職務侵占行為的，依照貪污罪的規(guī)定定罪處罰。主觀方面表現(xiàn)為故意，并且具有非法占有本單位財物的目的?？陀^方面表現(xiàn)為利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大。這里的“利用職務上的便利”，是指利用自己在本單位所具有職務所產(chǎn)生的方便條件。

2、法律后果

一旦構成職務侵占罪，根據(jù)數(shù)額大小和情節(jié)嚴重程度，會面臨相應的刑事處罰。數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

二、職務侵占案件的立案標準

職務侵占案件有明確的立案標準。根據(jù)相關司法解釋，公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額在三萬元以上的，應當立案追訴。

1、數(shù)額認定的重要性

數(shù)額是判斷是否構成職務侵占罪以及量刑的重要依據(jù)。司法實踐中，對于職務侵占數(shù)額的認定，通常依據(jù)財物的實際價值。在計算數(shù)額時，要準確核算被侵占財物的種類、數(shù)量、價值等。不同地區(qū)可能會根據(jù)當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平等因素，在具體數(shù)額標準上存在一定差異，但總體上遵循相關司法解釋的規(guī)定。

2、立案程序

當單位發(fā)現(xiàn)可能存在職務侵占行為時，可以向公安機關報案。公安機關會對報案材料進行審查，認為有犯罪事實需要追究刑事責任，且屬于自己管轄的，經(jīng)縣級以上公安機關負責人批準，予以立案。立案后，公安機關會展開偵查工作，收集相關證據(jù)，以確定是否構成犯罪以及犯罪嫌疑人的責任。

三、職務侵占與民事案件的區(qū)別

職務侵占與民事案件存在明顯區(qū)別。雖然兩者都可能涉及財產(chǎn)權益，但性質和處理方式截然不同。

1、性質不同

職務侵占是犯罪行為，侵犯的是刑法所保護的社會關系，具有嚴重的社會危害性。而民事案件主要是平等主體之間的人身關系和財產(chǎn)關系糾紛，一般不涉及犯罪行為，其社會危害性相對較小。

2、處理程序不同

職務侵占案件由公安機關立案偵查，人民檢察院審查起訴，人民法院進行審判。整個過程遵循刑事訴訟程序，有嚴格的法律規(guī)定和程序要求。而民事案件一般由當事人向人民法院提起民事訴訟，人民法院按照民事訴訟程序進行審理，當事人在訴訟中有較大的處分權，可以自行和解、撤訴等。

3、法律后果不同

職務侵占罪的犯罪嫌疑人如果被認定有罪，會受到刑事處罰，包括限制人身自由的刑罰和財產(chǎn)刑。而民事案件的責任承擔方式主要是賠償損失、返還財產(chǎn)、恢復原狀等民事責任，不涉及刑事處罰。

綜上所述，職務侵占屬于刑事案件，有明確的立案標準，且與民事案件有顯著區(qū)別。在實際生活中，還可能存在職務侵占與其他犯罪的競合、職務侵占案件中證據(jù)的收集與認定等相關問題。如果您在這些方面有法律疑問，可以在本站免費問律師，我們的專業(yè)律師會為您解答法律問題。