職務(wù)侵占是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有。其處罰根據(jù)侵占數(shù)額不同而有所不同。數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

一、職務(wù)侵占會被怎么處罰

職務(wù)侵占的處罰依據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百七十一條。公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

1、數(shù)額較大的情形

根據(jù)相關(guān)司法解釋，一般將六萬元以上認定為數(shù)額較大。對于這種情況，法院會綜合考慮犯罪情節(jié)，如侵占的手段、是否有自首、立功等情節(jié)來量刑。如果犯罪嫌疑人在案發(fā)后主動退還侵占的財物，可能會從輕處罰。

2、數(shù)額巨大的情形

數(shù)額巨大的標準通常為一百萬元以上。此時，犯罪嫌疑人會面臨三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。在司法實踐中，如果侵占行為導致單位生產(chǎn)經(jīng)營受到嚴重影響，可能會在量刑幅度內(nèi)從重處罰。

3、數(shù)額特別巨大的情形

對于數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。數(shù)額特別巨大的界定目前并沒有全國統(tǒng)一的明確標準，但一般是遠高于數(shù)額巨大的標準。如果犯罪嫌疑人有多次職務(wù)侵占行為、侵占重要物資等情節(jié)，也會加重處罰。

二、職務(wù)侵占數(shù)額較大怎么處罰

當職務(wù)侵占數(shù)額較大時，通常會在三年以下有期徒刑或者拘役的幅度內(nèi)量刑，并處罰金。

1、量刑因素

法院在量刑時會考慮多方面因素。首先是侵占的具體數(shù)額，雖然達到了數(shù)額較大的標準，但具體數(shù)額不同，量刑也會有所差異。其次是犯罪嫌疑人的認罪態(tài)度，如果犯罪嫌疑人如實供述自己的罪行，積極配合司法機關(guān)的調(diào)查，可能會從輕處罰。

2、從輕處罰情節(jié)

如果犯罪嫌疑人在案發(fā)前主動退還侵占的財物，或者有立功表現(xiàn)，如揭發(fā)他人犯罪行為等，法院會根據(jù)具體情況從輕處罰。例如，犯罪嫌疑人在得知單位發(fā)現(xiàn)其侵占行為后，立即將財物退還，并協(xié)助單位挽回損失，這種情況下可能會判處拘役或者較短的有期徒刑。

3、罰金的確定

罰金的數(shù)額會根據(jù)犯罪情節(jié)、侵占數(shù)額等因素確定。一般來說，侵占數(shù)額越大，罰金數(shù)額也會相對較高。法院會考慮犯罪嫌疑人的經(jīng)濟狀況，確保罰金的執(zhí)行具有可行性。

三、職務(wù)侵占數(shù)額巨大怎么處罰

職務(wù)侵占數(shù)額巨大時，犯罪嫌疑人會被處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。

1、量刑區(qū)間

在這個量刑區(qū)間內(nèi)，法院會根據(jù)具體案件情況進行準確量刑。如果侵占數(shù)額剛剛達到巨大標準，且犯罪嫌疑人有一些從輕情節(jié)，可能會判處三年多的有期徒刑。如果侵占數(shù)額遠遠超過巨大標準，且犯罪情節(jié)惡劣，可能會接近十年的有期徒刑。

2、從重處罰情節(jié)

如果犯罪嫌疑人在侵占過程中使用了暴力、威脅等手段，或者侵占的是救災、搶險等特殊物資，會從重處罰。例如，在一些企業(yè)中，犯罪嫌疑人利用職務(wù)便利侵占企業(yè)用于緊急生產(chǎn)的資金，導致企業(yè)生產(chǎn)停滯，這種情況下會在量刑上加重。

3、財產(chǎn)刑的執(zhí)行

除了有期徒刑外，還會并處罰金。罰金的執(zhí)行與數(shù)額巨大的程度相關(guān)，同時也會考慮犯罪嫌疑人的財產(chǎn)狀況。法院會要求犯罪嫌疑人在規(guī)定的時間內(nèi)繳納罰金，如果不繳納，可能會強制執(zhí)行。

綜上所述，職務(wù)侵占的處罰與侵占數(shù)額密切相關(guān)，不同的數(shù)額對應不同的量刑幅度。在司法實踐中，還會綜合考慮各種情節(jié)來準確量刑。那么，職務(wù)侵占案件中證據(jù)的收集有哪些要點？職務(wù)侵占罪與挪用資金罪有什么區(qū)別？如果您遇到這些相關(guān)法律問題，都可以在本站免費問律師，我們將為您提供專業(yè)的法律解答。