職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。定罪需考慮主體為公司等單位人員，有利用職務(wù)便利非法占有財(cái)物行為，且達(dá)到數(shù)額較大標(biāo)準(zhǔn)。數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)在不同地區(qū)可能有差異，同時(shí)在司法實(shí)踐中會(huì)綜合多方面因素判斷是否構(gòu)成犯罪。

一、職務(wù)侵占是怎樣定罪的

職務(wù)侵占罪的定罪需要從多個(gè)方面進(jìn)行考量。

1、主體要件

職務(wù)侵占罪的主體是特殊主體，即公司、企業(yè)或者其他單位的人員。這里的公司，是指依照公司法在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的有限責(zé)任公司和股份有限公司；企業(yè)，是指除上述公司以外的經(jīng)過(guò)工商行政管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)設(shè)立的有一定數(shù)量的注冊(cè)資金及一定數(shù)量的從業(yè)人員的營(yíng)利性的經(jīng)濟(jì)組織；其他單位，是指除上述公司、企業(yè)以外的非國(guó)有的社會(huì)團(tuán)體或經(jīng)濟(jì)組織，包括集體或者民辦的事業(yè)單位，以及各類團(tuán)體。

2、行為要件

行為人必須利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有。利用職務(wù)上的便利，是指利用職權(quán)及與職務(wù)有關(guān)的便利條件，包括利用自己主管、分管、經(jīng)手、決定或處理以及經(jīng)辦一定事項(xiàng)等的權(quán)力；依靠、憑借自己的權(quán)力去指揮、影響下屬或利用其他人員的與職務(wù)、崗位有關(guān)的權(quán)限；依靠、憑借權(quán)限、地位控制、左右其他人員，或者利用對(duì)己有所求人員的權(quán)限。非法占為己有，包括將合法已持有的單位財(cái)物視為己物而加以處分、使用、收藏即變持有為所有的行為，如將自己所占有的單位房屋、設(shè)備等財(cái)產(chǎn)等謊稱為自有，標(biāo)價(jià)出售；將所住的單位房屋，過(guò)戶登記為己有；或者隱匿保管之物，謊稱已被盜竊、遺失、損壞等等。

3、數(shù)額要件

根據(jù)相關(guān)司法解釋，職務(wù)侵占數(shù)額在三萬(wàn)元以上的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“數(shù)額較大”；數(shù)額在一百萬(wàn)元以上的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“數(shù)額巨大”。不同地區(qū)可能會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素，在這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上有所調(diào)整。

二、職務(wù)侵占定罪的證據(jù)有哪些

要對(duì)職務(wù)侵占進(jìn)行定罪，需要有充分的證據(jù)支持。

1、主體證據(jù)

證明犯罪嫌疑人屬于公司、企業(yè)或者其他單位人員的證據(jù)，如勞動(dòng)合同、工作證、工資發(fā)放記錄、社保繳納記錄等。這些證據(jù)可以證明犯罪嫌疑人與單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系，具備職務(wù)侵占罪的主體資格。

2、行為證據(jù)

證明犯罪嫌疑人利用職務(wù)便利非法占有單位財(cái)物的證據(jù)。這可能包括財(cái)務(wù)賬目、發(fā)票、收據(jù)、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等書證，能夠反映財(cái)物的流向和使用情況；還可能有證人證言，如單位同事、客戶等的證言，證明犯罪嫌疑人在工作過(guò)程中的異常行為；此外，視聽資料，如監(jiān)控錄像、錄音等，也可以作為有力的證據(jù)，直觀地顯示犯罪嫌疑人的行為過(guò)程。

3、數(shù)額證據(jù)

確定犯罪嫌疑人非法占有單位財(cái)物數(shù)額的證據(jù)。這需要對(duì)相關(guān)的財(cái)物進(jìn)行評(píng)估和核算，如對(duì)被侵占的貨物進(jìn)行盤點(diǎn)，確定其價(jià)值；對(duì)挪用的資金進(jìn)行審計(jì)，確定具體的金額。相關(guān)的評(píng)估報(bào)告、審計(jì)報(bào)告等可以作為數(shù)額證據(jù)。

三、職務(wù)侵占定罪后如何量刑

職務(wù)侵占罪定罪后的量刑根據(jù)犯罪數(shù)額等情節(jié)來(lái)確定。

1、數(shù)額較大的量刑

根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。這里的數(shù)額較大一般是指職務(wù)侵占數(shù)額在三萬(wàn)元以上。在司法實(shí)踐中，具體的量刑會(huì)綜合考慮犯罪嫌疑人的認(rèn)罪態(tài)度、退贓情況等因素。如果犯罪嫌疑人積極退贓，取得單位的諒解，可能會(huì)從輕處罰。

2、數(shù)額巨大的量刑

數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。數(shù)額巨大通常是指職務(wù)侵占數(shù)額在一百萬(wàn)元以上。對(duì)于數(shù)額巨大的職務(wù)侵占犯罪，量刑相對(duì)較重，但同樣會(huì)考慮各種情節(jié)。例如，如果犯罪嫌疑人有自首、立功等情節(jié)，可能會(huì)在法定刑幅度內(nèi)從輕或者減輕處罰。

3、數(shù)額特別巨大的量刑

數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金。目前相關(guān)法律對(duì)于數(shù)額特別巨大并沒(méi)有明確統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，但隨著司法實(shí)踐的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)情況的變化，會(huì)有相應(yīng)的規(guī)定出臺(tái)。

總結(jié)來(lái)說(shuō)，職務(wù)侵占罪的定罪涉及主體、行為、數(shù)額等多方面要素，而定罪需要充分的證據(jù)，定罪后量刑會(huì)根據(jù)數(shù)額等情節(jié)來(lái)確定。在實(shí)際的法律事務(wù)中，還可能會(huì)遇到職務(wù)侵占與其他罪名的界限區(qū)分、單位內(nèi)部人員與外部人員勾結(jié)實(shí)施職務(wù)侵占等相關(guān)問(wèn)題。如果您在這些方面有法律疑問(wèn)，可以在本站免費(fèi)問(wèn)律師，我們將為您提供專業(yè)的解答。