職務(wù)侵占未遂是違法的。職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。即便犯罪行為未得逞，只要實(shí)施了相關(guān)行為，也侵犯了單位財(cái)產(chǎn)權(quán)益和正常管理秩序，具有社會(huì)危害性，仍需承擔(dān)法律責(zé)任。不過(guò)，在量刑上會(huì)比照既遂犯從輕或者減輕處罰。

一、職務(wù)侵占未遂違法嗎

職務(wù)侵占未遂是違法的。職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。對(duì)于未遂犯，雖然其犯罪行為沒(méi)有達(dá)到既遂的狀態(tài)，但仍然實(shí)施了侵犯單位財(cái)產(chǎn)權(quán)益的行為。

1、法律依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二十三條規(guī)定，已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。對(duì)于未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。職務(wù)侵占未遂同樣適用此規(guī)定，這表明法律明確將其納入違法范疇。

2、行為性質(zhì)

職務(wù)侵占未遂行為已經(jīng)對(duì)單位的財(cái)產(chǎn)安全和正常管理秩序造成了威脅。行為人利用職務(wù)便利實(shí)施了非法占有財(cái)物的行為，只是因?yàn)橐恍┛陀^原因未能得逞，但其主觀上具有非法占有的故意，這種行為本質(zhì)上具有違法性。

3、社會(huì)危害性

該行為破壞了單位的信任基礎(chǔ)和正常運(yùn)營(yíng)，可能導(dǎo)致單位遭受經(jīng)濟(jì)損失和管理混亂，具有一定的社會(huì)危害性，所以需要通過(guò)法律進(jìn)行規(guī)制。

二、職務(wù)侵占未遂會(huì)受到怎樣的處罰

職務(wù)侵占未遂會(huì)受到相應(yīng)的處罰，但通常會(huì)比既遂犯輕。處罰的具體情況需要綜合多方面因素來(lái)確定。

1、量刑原則

如前面所述，對(duì)于職務(wù)侵占未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。這意味著在量刑時(shí)，法官會(huì)根據(jù)具體案件情況，在既遂犯的量刑幅度基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整。

2、影響量刑的因素

包括未遂的原因、犯罪行為的嚴(yán)重程度、行為人是否有自首、立功等情節(jié)。例如，如果行為人是因?yàn)楸患皶r(shí)發(fā)現(xiàn)而未能得逞，且在案發(fā)后主動(dòng)投案自首，如實(shí)供述自己的罪行，那么在量刑時(shí)可能會(huì)給予較大幅度的從輕處罰。

3、可能的處罰方式

處罰方式可能包括有期徒刑、拘役，并處罰金等。如果犯罪情節(jié)較輕，也可能會(huì)適用緩刑。

三、如何判斷職務(wù)侵占是否未遂

判斷職務(wù)侵占是否未遂需要從多個(gè)方面進(jìn)行考量。

1、著手實(shí)行犯罪的認(rèn)定

行為人必須已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施利用職務(wù)便利非法占有財(cái)物的行為。比如，行為人已經(jīng)開(kāi)始偽造賬目、轉(zhuǎn)移資金等行為，表明其已經(jīng)著手實(shí)行犯罪。

2、未得逞的判斷

即犯罪行為沒(méi)有達(dá)到行為人預(yù)期的非法占有財(cái)物的目的。這可能是因?yàn)楸凰税l(fā)現(xiàn)、客觀條件不允許等原因。例如，行為人準(zhǔn)備將單位的一批貨物運(yùn)出單位時(shí)，被保安攔截，貨物未能運(yùn)出，這種情況就屬于未得逞。

3、意志以外的原因

該原因必須是違背行為人意志的，并非行為人主動(dòng)放棄犯罪。如設(shè)備故障、他人干預(yù)等。如果行為人是因?yàn)榱夹陌l(fā)現(xiàn)而主動(dòng)放棄犯罪，則不構(gòu)成未遂，而是犯罪中止。

綜上所述，職務(wù)侵占未遂是違法的，會(huì)受到相應(yīng)處罰，判斷其是否未遂需要綜合多方面因素。在實(shí)際生活中，還存在職務(wù)侵占既遂與未遂的區(qū)分界限如何準(zhǔn)確界定、職務(wù)侵占未遂的金額認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)問(wèn)題。如果您遇到類似的法律問(wèn)題，可以在本站免費(fèi)問(wèn)律師，我們的專業(yè)律師會(huì)為您提供詳細(xì)的解答。