職務侵占是否能保釋需要依據(jù)具體情況判斷。保釋在我國法律體系中對應取保候審，當犯罪嫌疑人、被告人符合如可能判處管制、拘役等法定情形時，可以取保候審。同時，職務侵占犯罪情節(jié)的輕重、是否存在再犯危險等也會影響保釋的可能性。相關的兩個方面，一是職務侵占保釋的條件和流程，涉及申請主體、申請時間等；二是職務侵占不能保釋的情況，如犯罪情節(jié)嚴重、可能毀滅證據(jù)等。

一、職務侵占能保釋嗎

職務侵占是否能保釋需要根據(jù)具體情況判斷。在我國法律體系中，保釋對應的是取保候審。根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》規(guī)定，犯罪嫌疑人、被告人若符合一定情形是可以取保候審的。

1、可以取保候審的情形

可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的，這種情況下犯罪情節(jié)相對較輕，對社會的危害性較小，有可能獲得取保候審。例如，職務侵占數(shù)額較小，根據(jù)法律規(guī)定可能判處拘役的情況?？赡芘刑幱衅谕叫桃陨闲塘P，采取取保候審不致發(fā)生社會危險性的。如果犯罪嫌疑人平時表現(xiàn)良好，只是因一時貪念實施了職務侵占行為，并且積極退還侵占財物，有悔罪表現(xiàn)，那么可以認為采取取保候審不致發(fā)生社會危險性?；加袊乐丶膊?、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候審不致發(fā)生社會危險性的，出于人道主義考慮也可以取保候審。羈押期限屆滿，案件尚未辦結，需要采取取保候審的。

2、不能取保候審的情況

如果犯罪嫌疑人、被告人涉嫌職務侵占犯罪情節(jié)嚴重，如侵占數(shù)額巨大，給公司造成了重大損失，或者存在毀滅、偽造證據(jù)，干擾證人作證或者串供等行為，那么一般不能取保候審。

二、職務侵占保釋的條件和流程

職務侵占保釋即取保候審是有一定條件和流程的。

1、保釋的條件

除了前面提到的《刑事訴訟法》規(guī)定的一般情形外，還需要考慮案件的具體情況。比如，犯罪嫌疑人是否有固定的住所和穩(wěn)定的收入來源，這關系到其是否能夠遵守取保候審的規(guī)定。如果犯罪嫌疑人在當?shù)赜泄潭ㄗ∷蟹€(wěn)定的工作和收入，那么其逃避偵查和審判的可能性相對較小。此外，是否有保證人或者能夠交納保證金也是重要條件。保證人需要符合與本案無牽連、有能力履行保證義務、享有政治權利，人身自由未受到限制、有固定的住處和收入等條件。

2、保釋的流程

申請主體可以是犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近親屬或者辯護人。申請時間一般在犯罪嫌疑人被采取強制措施后就可以提出。申請時需要向辦案機關提交書面申請，說明申請取保候審的理由和擬采取的保證方式。辦案機關在收到申請后，會根據(jù)案件情況進行審查，在三日以內作出決定。如果同意取保候審，會責令犯罪嫌疑人、被告人提出保證人或者交納保證金。

三、職務侵占不能保釋的情況

在一些情況下，職務侵占犯罪嫌疑人、被告人不能獲得保釋。

1、犯罪情節(jié)嚴重

如果職務侵占的數(shù)額特別巨大，給公司、企業(yè)或者其他單位造成了極其嚴重的經(jīng)濟損失，這種情況下犯罪嫌疑人、被告人一般不能保釋。例如，侵占數(shù)額達到上千萬元，導致公司資金鏈斷裂，無法正常運營。犯罪嫌疑人、被告人有多次職務侵占的行為，或者在實施職務侵占過程中手段惡劣，如采用暴力、威脅等手段強迫他人配合侵占行為，也很難獲得保釋。

2、存在社會危險性

如果有證據(jù)證明犯罪嫌疑人、被告人可能實施新的犯罪，或者有危害國家安全、公共安全或者社會秩序的現(xiàn)實危險，那么不能取保候審。比如，犯罪嫌疑人在被調查期間仍然試圖轉移公司資產，繼續(xù)實施侵占行為。犯罪嫌疑人、被告人可能對被害人、舉報人、控告人實施打擊報復的，也不符合取保候審條件。此外，犯罪嫌疑人、被告人企圖自殺或者逃跑的，同樣不能保釋。

綜上所述，職務侵占能否保釋要綜合多方面因素判斷。除了上述討論的內容，還有職務侵占保釋后需要遵守哪些規(guī)定、保釋期間再次犯罪會有什么后果等相關問題。如果您在職務侵占相關法律問題上還有疑問，可以在本站免費問律師，我們的專業(yè)律師會為您解答法律問題。