越權(quán)審批并不一定屬于職務(wù)侵占。越權(quán)審批指超越自身權(quán)限進(jìn)行審批操作,而職務(wù)侵占是指公司、企業(yè)或其他單位的人員,利用職務(wù)便利,將本單位財(cái)物非法占為己有。判斷越權(quán)審批是否構(gòu)成職務(wù)侵占,需看是否存在非法占有單位財(cái)物的目的和行為。若越權(quán)審批未造成單位財(cái)物損失或非法占有情況,則不構(gòu)成職務(wù)侵占;若利用越權(quán)審批將單位財(cái)物非法占為己有,則可能構(gòu)成職務(wù)侵占。
一、越權(quán)審批屬于職務(wù)侵占嗎
越權(quán)審批不一定屬于職務(wù)侵占。越權(quán)審批是指行為人超越了其被賦予的審批權(quán)限范圍進(jìn)行審批行為。而職務(wù)侵占是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的行為。
1、判斷是否構(gòu)成職務(wù)侵占的關(guān)鍵因素
首先要看是否有非法占有單位財(cái)物的主觀故意。如果越權(quán)審批只是因?yàn)楣ぷ魇д`、流程不熟悉等原因,且沒(méi)有將單位財(cái)物非法占為己有的意圖,那么就不構(gòu)成職務(wù)侵占。例如,某員工在審批時(shí)沒(méi)有仔細(xì)核對(duì)權(quán)限范圍,不小心批準(zhǔn)了一筆超出其權(quán)限的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),但這筆費(fèi)用是正常的公司業(yè)務(wù)支出,員工并沒(méi)有從中謀取私利,這種情況就不屬于職務(wù)侵占。
2、行為與結(jié)果的關(guān)聯(lián)性
還要看越權(quán)審批行為是否導(dǎo)致了單位財(cái)物的損失以及是否被行為人非法占有。若越權(quán)審批后,單位財(cái)物被轉(zhuǎn)移到個(gè)人名下或者被個(gè)人不合理使用,且達(dá)到了一定數(shù)額標(biāo)準(zhǔn),就可能構(gòu)成職務(wù)侵占。比如,某部門(mén)主管越權(quán)審批將公司的資金轉(zhuǎn)入自己控制的賬戶用于個(gè)人消費(fèi),這就符合職務(wù)侵占的構(gòu)成要件。

二、越權(quán)審批在什么情況下構(gòu)成職務(wù)侵占
越權(quán)審批在特定情況下會(huì)構(gòu)成職務(wù)侵占。當(dāng)越權(quán)審批與非法占有單位財(cái)物的行為相結(jié)合時(shí),就可能構(gòu)成犯罪。
1、主觀故意方面
行為人必須具有非法占有單位財(cái)物的故意。即明知自己的越權(quán)審批行為會(huì)導(dǎo)致單位財(cái)物被非法占有,仍然積極實(shí)施該行為。例如,公司財(cái)務(wù)人員為了獲取私利,故意越權(quán)審批將公司的一筆貨款轉(zhuǎn)到自己的私人賬戶,這種主觀故意就滿足了職務(wù)侵占的主觀要件。
2、客觀行為方面
越權(quán)審批行為直接導(dǎo)致了單位財(cái)物的損失和個(gè)人的非法占有。比如,某企業(yè)管理人員越權(quán)審批虛假的采購(gòu)合同,使得公司資金被支付給虛構(gòu)的供應(yīng)商,而該供應(yīng)商實(shí)際由該管理人員控制,資金最終流入其個(gè)人腰包,這種行為就構(gòu)成了職務(wù)侵占。
3、數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,職務(wù)侵占的財(cái)物數(shù)額需要達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)才會(huì)被認(rèn)定為犯罪。不同地區(qū)可能會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平有所差異,但一般來(lái)說(shuō),達(dá)到數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn)才會(huì)追究刑事責(zé)任。
三、如何區(qū)分越權(quán)審批和職務(wù)侵占
區(qū)分越權(quán)審批和職務(wù)侵占對(duì)于準(zhǔn)確認(rèn)定行為性質(zhì)和適用法律非常重要。可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行區(qū)分。
1、行為目的
越權(quán)審批可能是出于多種原因,如提高工作效率、簡(jiǎn)化流程等,不一定具有非法占有單位財(cái)物的目的。而職務(wù)侵占的目的就是將單位財(cái)物非法占為己有。例如,某員工為了加快項(xiàng)目進(jìn)度越權(quán)審批了一些文件,但并沒(méi)有將項(xiàng)目資金據(jù)為己有,這就屬于單純的越權(quán)審批。
2、行為結(jié)果
越權(quán)審批不一定會(huì)導(dǎo)致單位財(cái)物的損失或被非法占有。有些越權(quán)審批可能只是程序上的違規(guī),但并沒(méi)有實(shí)際損害單位利益。而職務(wù)侵占必然會(huì)造成單位財(cái)物的損失,且財(cái)物被行為人非法占有。比如,某員工越權(quán)審批了一份文件,但文件內(nèi)容不涉及財(cái)物轉(zhuǎn)移,只是在審批流程上不符合規(guī)定,這就與職務(wù)侵占有明顯區(qū)別。
3、法律后果
越權(quán)審批可能只是違反公司內(nèi)部的規(guī)章制度,會(huì)受到公司的內(nèi)部處罰,如警告、罰款等。而職務(wù)侵占一旦構(gòu)成犯罪,就會(huì)面臨刑事處罰,包括有期徒刑、拘役、罰金等。
綜上所述,越權(quán)審批和職務(wù)侵占有著明顯的區(qū)別,但在特定情況下越權(quán)審批可能會(huì)轉(zhuǎn)化為職務(wù)侵占。在實(shí)際生活中,還存在越權(quán)審批是否會(huì)導(dǎo)致其他法律責(zé)任、如何防范越權(quán)審批行為等相關(guān)問(wèn)題。如果您在這方面有疑問(wèn),可以在本站免費(fèi)問(wèn)律師,我們將為您解答法律問(wèn)題。
