勞動(dòng)糾紛最新發(fā)布
正式勞動(dòng)合同寫提成嗎
正式勞動(dòng)合同中可以寫入提成條款。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)包括...
工傷必須通過勞動(dòng)局嗎
工傷必須通過勞動(dòng)局。工傷鑒定要到勞動(dòng)局。工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)...
工傷勞動(dòng)仲裁是終判嗎
工傷勞動(dòng)仲裁不是終判。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定：“勞動(dòng)仲裁裁決是終局裁決，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依法履...
工人招工只能勞動(dòng)局嗎
工人招工必須要經(jīng)過勞動(dòng)局或者人事局辦理招工手續(xù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第八條規(guī)定：“國家實(shí)行勞動(dòng)就業(yè)制度，鼓勵(lì)和引...
實(shí)習(xí)需要辦勞動(dòng)手冊(cè)嗎
實(shí)習(xí)需要辦勞動(dòng)手冊(cè)嗎？不需要。首先要明確你是實(shí)習(xí)階段是沒有簽訂勞動(dòng)合同,也就不需要?jiǎng)趧?dòng)手冊(cè)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》...
天津勞動(dòng)局可以存檔嗎
根據(jù)中國法律，天津勞動(dòng)局可以存檔。根據(jù)《中華人民共和國檔案法》第十條規(guī)定，各級(jí)國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民間組織和...
大學(xué)假勞動(dòng)合同影響嗎
大。大學(xué)假勞動(dòng)合同會(huì)對(duì)勞動(dòng)者的權(quán)益產(chǎn)生影響。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第十條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵...
國企還簽訂勞動(dòng)合同嗎
國企還簽訂勞動(dòng)合同嗎？要簽，答案是肯定的。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，所有用人單位都應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)...
國企要簽訂勞動(dòng)合同嗎
國企要簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第十四條規(guī)定：“用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采取書面形式。未采取書...
因生病解除勞動(dòng)合同嗎
因生病解除勞動(dòng)合同是不可以的，只有特定情況下才可以。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定：“因病無法從事原工作，經(jīng)...
