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勞動合同中約定年薪并不是法律強制要求的，但是在實際操作中可以根據(jù)需要進行約定。根據(jù)中國《勞動合同法》的規(guī)定，雇主與勞動者...

勞動合同要求摁手印嗎？根據(jù)中國勞動法規(guī)定，勞動合同必須采用書面形式，但并沒有規(guī)定勞動合同要求摁手印。手印不作為必要條件，...

勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議，它規(guī)定了勞動者的工作內(nèi)容、工作時間、工作地點、勞動報酬、社會保險等...

勞動合同乙方寫名字是必須的，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同應當由用人單位與勞動者協(xié)商一致簽訂，明確約定...

勞動者受傷，并且鑒定為傷殘等級的，如果用人單位不賠償其傷殘期間的各種賠償?shù)?，勞動者是必須先申請勞動仲裁，如果勞動者對仲?..

勞動保險斷交有影響嗎？有影響。勞動保險是保障勞動者權(quán)益的重要制度，一旦斷交，將會給勞動者帶來不可估量的損失。首先，勞動保...

去勞動局申請勞動仲裁不要錢。勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政部予以保障。發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、...

勞動仲裁書可以打印。如果有條件,最好打印,這樣字面整潔清楚,不易修改。申請時需要一式兩份,一份給用人單位,一份留勞動部門...

勞務爭議可以由勞動局處理嗎？發(fā)生勞動爭議是可以找勞動局解決的。但是,勞動局已經(jīng)被修改為人力資源和社會保障局,勞動爭議可以...

保安是否需要簽訂勞動合同？保安需要簽勞動合同。保安也是需要簽訂勞動合同的。這不僅是保障保安從業(yè)人員的權(quán)益，也是維護用人單...