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勞動者被用人單位辭退和主動辭職區(qū)別：1、行為主體：辭退由用人單位解除勞動合同；主動辭職由勞動者提出解除勞動合同；2、程序...

提交辭職報告一個月后不辦離職手續(xù)不算離職，但是不上班會構(gòu)成自動離職。那么交了辭職信直接走人的后果是什么？為了可以幫助大家...

有以下的情形，勞動者主動辭職是可以有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。那么自己辭職能拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？為了可以幫助大家學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，本文...

自愿離職和被辭退的區(qū)別包括主體不同，自愿離職是勞動者本人申請離職，辭退是用人單位辭退勞動者，除非勞動者存在可以被辭退的情...

已經(jīng)簽署勞動合同的員工可以自由辭職，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位。那么勞動合同...

勞動合同未到期提出辭職不需要賠償，勞動者在勞動合同期內(nèi)可以提前三十天通過書面形式通知用人單位解除勞動合同，用人單位與勞動...

辭職報告的格式如下：1、標(biāo)題，在申請書第一行正中寫上辭職申請書的名稱；2、正文內(nèi)容包括稱呼、以及辭職申請的主要內(nèi)容，如提...

那么勞動法辭職30天不給走,會有錢嗎？為了可以幫助大家學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，本文收集了一些相關(guān)內(nèi)容整理后與大家分享，法律事務(wù)...

辭職不想工作了，檔案需要調(diào)出。那么辭職了檔案會去哪里？為了幫助大家更好的學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，本文內(nèi)容收集了一些相關(guān)內(nèi)容整理...

遞交辭職報告后可以直接不去上班，不過前提條件是用人單位同意了勞動者可以直接不去上班，或者用人單位有違反《中華人民共和國勞...

在我們的實(shí)際生活中，用人單位要與勞動者簽訂勞動合同，前提是雙方自愿平等的協(xié)商一致，而離職也是賦予勞動者一項權(quán)利。那么沒簽...

員工曠工離職也是需要發(fā)工資的。那么曠工離職工資就沒了嗎？為了幫助大家更好的學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，本文內(nèi)容收集了一些相關(guān)內(nèi)容整...

辭職公司不批的，勞動者可以提前三十日以書面通知的方式來申請離職。那么離職公司不批準(zhǔn)怎么辦？接下來為看看小編為大家整理的相...

自動離職是指職工擅自離職的行為，勞動者自動離職一般不合法。那么簽過勞動合同可以直接離職么？接下來為看看小編為大家整理的相...

違約辭職要交違約金，情形包括勞動者違反服務(wù)期約定、競業(yè)禁止約定等，但是違約金不能高于用人單位的培訓(xùn)費(fèi)用。那么勞動者違約辭...