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勞動仲裁不能在網(wǎng)上撤訴。申訴人申請撤訴時(shí)，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：(1)申請人必須以書面或口頭形式向仲裁庭申請撤訴。(2)撤訴...

如果您在工作中受傷，但沒有工傷保險(xiǎn)，您仍然可以采取一些措施來獲得賠償。根據(jù)法律規(guī)定，如果用人單位沒有為員工購買工傷保險(xiǎn)，...

勞動局的投訴電話通常是24小時(shí)服務(wù)的，但具體的工作時(shí)間可能會因地區(qū)和機(jī)構(gòu)而異。在大多數(shù)情況下，你可以隨時(shí)撥打勞動局的投訴...

勞動仲裁不一定要到公司所在地?？上騽趧雍贤男械鼗蛴萌藛挝凰诘氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。雙方向勞動合同履行地和...

工傷職工與用人單位就賠償?shù)臓幾h屬于勞動爭議，申請仲裁的時(shí)效為一年。因此，起訴工傷索賠的期限一般為一年，一般從知道自己受到...

勞動者遇到勞動爭議時(shí)，顯然可以報(bào)警處理，但如果不涉及違法犯罪，則不予受理。勞動爭議違反治安秩序或者涉嫌犯罪的，可以報(bào)警;...

網(wǎng)上申請勞動調(diào)解有用，讓群眾足不出戶即可享受在線咨詢、遠(yuǎn)程調(diào)解、線上開庭，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛“一站式”化解。勞動仲裁的時(shí)效是自...

事業(yè)單位職工可以申請勞動仲裁。勞動爭議仲裁調(diào)解法適用于中華人民共和國用人單位與勞動者之間的任何勞動爭議;勞動爭議仲裁委員...

勞動報(bào)酬是否受訴訟時(shí)效限制，要看勞動關(guān)系是否存續(xù)。由于勞動報(bào)酬糾紛適用于勞動仲裁的預(yù)先規(guī)定，當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以...

110不接受討薪報(bào)警，110不負(fù)責(zé)處理討薪。法律規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)按月以貨幣形式向勞動者本人支付工資，不得拖欠。一般情況下...